股市火了 证券业人才供求也火了
日期:2019-04-08 浏览

2015年二季度中国股市火爆,带旺了证券金融业的人才供求,顺带还为房地产职位需求的回暖加了一把火……近日,广西人才市场发布2015年二季度广西人才网联系统人才供求情况及分析报告,报告显示,2015年二季度广西的人才供需呈现“双降”的趋势,但部分较热门的职位逆势突破性增长。

 

    “饭碗”和人才都去哪儿了

2015年二季度,人才供需双双下滑,其中需求人才数比去年同期下降6.52%,求职人才数比去年同期下降3.96%。人才供求数已经连续两个季度出现“双降”的情况。“饭碗”少了,找“饭碗”的求职者也少了,这其中的原因是什么呢?

就业顾问周长明认为,今年一季度广西人才需求下滑,是因为用人单位感受到经济低迷的寒冷。二季度从4、5月份开始,国家出台了许多刺激经济的利好政策并开始显现出效果,但是社会对于经济增长的信心仍然没有恢复,在7月16日国家统计局发布二季度宏观经济数据之前,大部分机构还认为二季度GDP增幅达不到7%,可见社会仍缺乏对经济增长的信心。这种对宏观经济和企业前景信心不足的感受,递延到就业市场上,就表现出对人才的需求上出现下滑趋势。

人才供给方面,求职人才数今年上半年连续两个季度呈现下降趋势,周长明分析主要是就业渠道的增加分流了广西人才网联系统的求职人群:首先是现在很多学校和企业重视开展校企合作,不少企业都会在学生毕业前直接到专业对口的学校定向招聘,人才供需双方直接对接,很多专业对口的毕业生在一、二季度就已确定了就业单位;其次,今年上半年大学生创业是热点,很多有志向的大学生创业团队投入到创业当中,以创业实现了就业。

 

      证券业人才供需两旺

虽然大部分职位人才供求“遇冷”,但少部分职位却异常火热。随着股市的高歌猛进,二季度证券/金融/投资类职位的人才需求近3000人,与去年同期相比增幅达44.80%。而该职位求职人才数也刷新历史,达到2600多人,与去年同期相比增幅达13.76%,增幅位居首位。

笔者采访了多家证券公司,其中有七成公司表示二季度招聘量与去年同期相比增长了20%以上,需求最多的是市场类职位,包括证券经纪人、客户经理等。山西证券公司南宁营业部的潘女士说,他们在人才网上写的是招聘20名证券经纪人,但实际上经纪人等市场开拓类人才对他们来说是“多多益善”。

证券/金融/投资类职位也受到更多求职者青睐。毕业生梁欣原来学的是化学,今年却跑去考了个证券从业资格证,并开始向好几家证券公司投递简历。她说:“大学时我就开始炒股了,对这方面比较感兴趣,所以想转到证券这个行业来。”另一名大学生小曹毕业于安徽财经大学,他求职时也把橄榄枝抛给了证券投资公司。“我之前实习的那个单位,同事们私底下见面都会聊到股票、基金,大家互相讨论形势、分享心得等等。我觉得随着理财观念日益深入人心,肯定有越来越多的人不再局限于把钱存进银行,而是投向股市或基金等理财产品,我认为这一行很有发展前途。”小曹说。

 

      楼市人才需求开始回暖

楼市的人才需求本季度也在走高。房地产/中介类职位需求经历了去年下半年的低迷后,本季度出现较大反弹,需求人才数达到3400多人,与一季度相比增幅为33.67%。据笔者走访了解,有些公司由于人员流动频繁而在二季度加大了招聘量,但有更多的房地产/中介类公司则是因为业务量加大而增加了招聘需求。

广西辉煌房地产咨询服务公司的人事主管姚女士近段时间都在忙着招人。“二季度以来,不少房地产公司自己组建营销团队,我们很多策划人员和置业顾问都跳槽到他们那里去了。”为此姚女士不得不频繁打出招聘广告。而南宁恒创房地产经纪公司的陆经理则表示,今年3月底国家出台稳定楼市政策后,买房的人明显增多了,他们招聘置业顾问的需求二季度也因此增加了30%-40%

有意思的是,有不少市民是在二季度股市大赚一笔后,揣着从股市赚的钱进入楼市购置房产,进而推动了楼市业务量及人才需求的增加。笔者在南宁富安居家居建材广场遇到了正在挑选厨卫的市民莫先生,他早就看中了凤岭一带的大户型房源,但一直苦于手中资金不够。“半年多来,在股市赚了70多万,再加上50万的本金,刚好可以买一套大户型房子。”

青秀区一房产中介顾问秦先生告诉笔者,45月份他接待的客户中约有30%的客户是将股市中的资金抽出转投楼市。这些客户有的是80后白领,也有40-50岁的公司高管。